Zapraszamy do składania zapytań ofertowych drogą mailową. W odpowiedzi otrzymają Państwo ofertę cenową na żądane usługi.
Formularze zapytań

Nasz pozostała oferta:

AUDYT
KSIĘGOWOŚĆ
DORADZTWO FINANSOWO - KSIĘGOWE
CONSULTING
MAC INFO
 

 

 

TERMINY SZKOLEŃ

"Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości."

Pobierz kartę zgłoszenia udziału w szkoleniu

Szkolenia część I cyklu - Najnowsze instrumenty w zarządzaniu - Zrównoważoną kartą wyników (Balanced Scorecard) i Zarządzanie wartością firmy (Value Based Management)

Lp.

OPIS ZAJĘĆ

VII

Balanced Scorecard,Value BasedManagement

Najnowsze instrumenty i koncepcje w zarządzaniu przedsiębiorstwem

Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa (Value Based Management)

1.

Wartość przedsiębiorstwa

1.1.

  • Wartość przedsiębiorstwa i wartość dla akcjonariuszy

1.2.

  • Determinanty wartości przedsiębiorstwa: ryzyko, zwrot i wzrost

1.3.

  • Wpływ kosztu kapitału na wartość przedsiębiorstwa

2.

Kreacja wartości dla akcjonariuszy: metody pomiaru

2.1.

  • Całkowita stopa zwrotu dla akcjonariuszy (TSR) i standardy oceny jej wysokości

2.2.

  • Rynkowa wartość dodana (MVA)

3.

Pomiar wyników działalności przedsiębiorstwa

3.1.

  • Ekonomiczna wartość dodana (EVA)

3.2.

  • Wartość przedsiębiorstwa jako pochodna przyszłych EVA

4.

Strategie kreacji wartości przedsiębiorstwa poprzez zwiększanie EVA

4.1.

  • Obszar działalności operacyjnej

4.2.

  • Obszar nowych projektów

4.3.

  • Dezinwestycje

4.4.

  • Struktura kapitału

5.

Zalety i wady EVA jako miernika kreowanej wartości

6.

Balanced Scorecard

7.

Ewolucja systemów pomiaru i oceny dokonań

7.1.

  • Problemy z realizacją strategii

7.2.

  • Znaczenie kapitału intelektualnego

7.3.

  • Ograniczenia miar finansowych

8.

Opis koncepcji Balanced Scorecard

8.1.

  • Definicja

8.2

  • Budowa Balanced Scorecard

8.3.

  • Zasady konstrukcji

9.

Miejsce BSC w systemie zarządzania przedsiębiorstwem

9.1.

  • Proces planowania strategicznego

9.2.

  • Proces komunikacji i integracji

9.3.

  • Proces planowania i budżetowania operacyjnego

9.4.

  • Proces uczenia się - organizacja ucząca się

10.

Zarys metodologii projektowania i wdrażania systemu BSC

11.

Korzyści płynące z BSC

12.

BSC w kontekście innych koncepcji zarządzania

12.1.

  • Controlling

12.2.

  • VBM

12.3.

  • ABC/ABM

12.4.

  • TQM

15.

Kontrola strategiczna w przedsiębiorstwie

16.

Pojęcie kontroli w przedsiębiorstwie

16.1.

  • Elementy procesu kontroli w przedsiębiorstwie

16.2.

  • Rodzaje kontroli w przedsiębiorstwie

17.

Finansowy model kontroli w przedsiębiorstwie

17.1.

  • Centra odpowiedzialności

17.2.

  • Dwa cykle planowania: cykl planowania programów strategicznych, cykl planowania operacyjnego

17.3.

  • Budżet

17.4.

  • Finansowy system pomiaru i oceny

18.

Strategiczny system kontroli

18.1.

  • Problemy z realizacją strategii

18.2.

  • Rodzaje modeli kontroli strategicznej

19.

Strategiczny system kontroli oparty na sprzężeniu zwrotnym

19.1.

  • Wykorzystanie miar nie-finansowych

19.2.

  • Modele kontroli oparte na strategicznych systemach pomiaru

20.

Strategiczny system kontroli oparty na sprzężeniu wyprzedzającym

20.1.

  • Wady modelu kontroli opartym na sprzężeniu zwrotnym

20.2.

  • Modele kontroli oparte na sprzężeniu wyprzedzającym

Pobierz kartę zgłoszenia udziału w szkoleniu

 

   © MAC Auditor 2005  
O firmie      Oferta      Akademia Rachunkowości      Kontakt    
 projekt i wykonanie  studio impuls